Bra chefsstöd på Fabege!
När Oskar Sköld började arbeta på fastighetsbolaget Drott, nuvarande Fabege, direkt efter studierna var det inte med sikte på att bli chef. Men när chansen dök upp för tre år sedan, tog han den – en utmaning han inte ångrar.
Vad fick dig att tacka ja?
– På sätt och vis var det en naturlig utveckling efter ett antal år i företaget, även om jag aldrig hade strävat efter att bli chef. Jag började som förvaltningschef över ett ganska stort område i Solna med mycket personal. Det var ganska pirrigt, men jag har alltid haft bra stöd från kollegor och andra chefer.
Vad innebär det att vara förvaltningschef?
– Jag har ett helhetsansvar över våra fastigheter i ett geografiskt område. Just nu Östermalm i Stockholm där vi har tolv fastigheter. I arbetet ingår bland annat ansvar för ekonomi och teknik, att se till att våra hyresgäster är nöjda samt att hyra ut eventuellt tomma lokaler. Dessutom har jag personalansvar för ett antal medarbetare och ansvar för att gruppen jobbar bra tillsammans och utvecklas i sitt arbete.
Hur är du som chef?
– Jag försöker vara ödmjuk och ser mig mer som coach än chef. I alla fall om man tänker på den traditionella bilden av en chef som står över medarbetarna och pekar med hela handen. Men även om jag är mån om att lyssna och diskutera olika lösningar är det ändå jag som i slutändan måste fatta ett beslut, och det har jag inga problem med.
Vad är det bästa med att vara chef?
– Det är roligt att kunna påverka företagets inriktning och mål på en högre nivå än jag kunde innan jag blev chef. Det är också roligt att stötta och bidra till mina medarbetares utveckling, även om personalansvar också kan innebära tuffa utmaningar med svåra frågor som måste lösas. Men samtidigt är det något som bidrar till min egen utveckling.
Hur är det att vara chef på Fabege?
– Jag har alltid fått bra stöd. Vi har kontinuerliga ledarskapsutbildningar med olika teman, till exempel coachning. Sedan gäller det att omsätta detta i praktiken, och även om det inte alltid är så lätt ger kurser och utbildningar nya insikter och det är inspirerande.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
– Att det är varierande. Det dyker hela tiden upp nya frågor som kan handla om allt från omförhandlingar av stora kontrakt till att sophanteringen inte fungerar. Dessutom har jag mycket kontakt med våra hyresgäster och är ofta ute på fältet. Det är definitivt inget jobb där du sitter bakom ett skrivbord hela dagarna.
Tillbaka till Möt våra medarbetare