Berätta vad du gör tillsammans med ditt team och vad de gör?
Jag och mina 23 medarbetare ser till att fastigheterna i Arenastaden fungerar som de ska. Vi jobbar med felavhjälpande, förebyggande och energisparande åtgärder som exempelvis att justera drifttider på ventilation, belysning och temperaturer. Vårt mål är att hitta problem i fastigheterna innan kunden har upptäckt ett fel, och gör en felanmälan.  Vi arbetar tätt tillsammans med förvaltningen, vår projektavdelning och övriga avdelningar på Fabege för att tillsammans leverera en bra produkt, tjänst och kundupplevelse.

Kan du beskriva din roll och hur ser en vanlig arbetsdag ut?
Jag sitter i många möten, bland annat har jag medarbetarsamtal, projektmöten och är ett stöd för gruppen. Det blir mycket fokus på strategiska processer och arbetssätt för min del, medan min kollega Peter, som också är Driftchef i Arenastaden arbetar mer med den operativa verksamheten. Min främsta uppgift är att skapa de rätta förutsättningarna för att mitt team ska kunna göra sitt jobb på bästa sätt.

Vad är det mest intressanta och roliga i ditt arbete?
Roligast är att hjälpa andra att nå sina mål och se dem utvecklas. Det mest intressanta är nog att hitta en lösning som länge varit ett problem som ger alla vinning.

Vad är du mest stolt över i ditt jobb?
Min grupp! Att de har viljan att utveckla fastigheterna tillsammans. Det var en konsult som sa det till mig en gång att alla som jobbar med dig är entreprenörer och det stämmer verkligen. Många kommer med idéer som sedan testas och utvecklas till projekt.

Vad är den vinnande ingrediensen för att skapa trivsel i ditt arbete?
Att samarbeta och att alla vill framåt. Alla är inte specialister på allt men vi kan hjälpas åt.

Vad är den största utmaningen i din roll?
Det är nog att hitta de rätta vägarna för att lösa ett problem som funnits länge.

Vad tror du det behövs mer av i framtiden?
Man behöver förstå att det här inte längre enbart är ett ”skruv och mutter” arbete utan idag till stor del ett digitaliserat arbetssätt. Jag tror även att en större blandning av män och kvinnor behövs för gruppdynamiken.

Du är ganska ensam som kvinna i den här branschen hur har du upplevt det?
Jag trivs väldigt bra, när jag var yngre var det kanske lite mer av den gamla traditionella bilden. Då har jag behövt ha ”skinn på näsan”. Men den bilden har förändrats och jag önskar att fler kvinnor skulle välja fastighetsbranschen och att arbeta med fastighetsteknisk drift. Men många kan bara relatera till ”vaktmästaren på skolan” så det är en utmaning att berätta vad man gör.

Vad överraskade dig mest med Fabege?
Det är nog att det är så öppet och att vi på Fabege verkligen lever våra värderingar SPEAK.

Vad skulle du säga till någon som funderar på att söka jobb hos Fabege?
Fundera inte – sök bara!

Vad är ditt bästa tips till den som vill bli fastighetstekniker?
Våga fråga och ta hjälp av kollegor, man blir aldrig fullärd.

Om du fick möjligheten att välja om i din yrkeskarriär, vad skulle du göra då?
Jag skulle ha valt precis samma väg, det är det bästa jag har gjort!